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O impacto do autoconhecimento na liderança: uma jornada para o sucesso Data: 20/09/2024 Autoria: Fernando Mantovani Como o autoconhecimento pode transformar líderes e fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente de crescimento contínuo Estamos chegando ao fim do mês em que se celebra o Setembro Amarelo, campanha anual de conscientização sobre a saúde mental. Agora, […]
Liderança inclusiva: como a cultura de diversidade redefine o papel do líder no mundo corporativo
Liderança inclusiva: como a cultura de diversidade redefine o papel do líder no mundo corporativo Data: 18/09/2024 Autoria: Valéria Oliveira O líder é um espelho da cultura. Se ele valoriza a diversidade, isso se torna visível em todas as interações, nos pequenos gestos do dia a dia A cultura organizacional é muito mais do que […]
Liderança feminina: desafios, benefícios e caminhos para a equidade
Liderança feminina: desafios, benefícios e caminhos para a equidade Data: 29/08/2024 132 anos: é a média de tempo para que haja um equilíbrio entre homens e mulheres em postos de liderança. Saiba mais Você sabia que as mulheres ocupam apenas 37% das cadeiras de liderança em todo o mundo? É o que indica o estudo sobre […]
Liderança humanizada faz toda a diferença no desempenho individual e no alcance dos objetivos organizacionais
Liderança humanizada faz toda a diferença no desempenho individual e no alcance dos objetivos organizacionais Data: 26/08/2024 Segundo a mentora de líderes Antonella Satyro, uma liderança que coloca o ser humano em primeiro lugar contribui para colaboradores mais engajados, felizes e produtivos, e, consequentemente, para empresas com lucro sustentável a longo prazo. Para muitos profissionais […]
Liderança e Mudança: como times vencedores se adaptam
Liderança e Mudança: como times vencedores se adaptam Data: 23/08/2024 Autoria: Bruno Leonardo Insights da pesquisa publicada por Josh Bersin sobre a capacidade de mudança como vantagem competitiva Em tempos de instabilidade econômica, muitas organizações se veem obrigadas a reavaliar suas estratégias para se manterem competitivas. Nesse cenário, a capacidade de adaptação e mudança se […]
“Autenticidade é a chave para lideranças mais influentes”
“Autenticidade é a chave para lideranças mais influentes” Data: 01/08/2024 Autoria: Giuliana Tranquilini Ser autêntico tem impacto positivo na gestão de pessoas, mas também é um comportamento potente na criação de influência, um ingrediente que faz diferença nos negócios. Neste artigo, Giuliana Tranquilini, colunista da StartSe, aborda esse tema e mosta qual é o caminho […]
Liderança exponencial: adaptando-se às mudanças complexas em contexto cada vez mais tecnológico
Liderança exponencial: adaptando-se às mudanças complexas em contexto cada vez mais tecnológico Data: 04/07/2024 Autoria: Fabrício Oliveira Vivemos em uma era onde a única constante é a mudança. No universo da tecnologia, essa máxima nunca foi tão verdadeira. Em meio a avanços rápidos e disruptivos, a habilidade de liderança exponencial se torna não apenas desejável, […]
Gestão de crise: qual o papel da liderança?
Gestão de crise: qual o papel da liderança? Data: 28/06/2024 Autoria: Thiago Xavier É natural da existência humana lidar com uma série de dúvidas e crises ao longo de nossa história. No mundo corporativo, essa premissa não poderia ser diferente –afinal, eventos de menor ou maior grau (como foi o caso da pandemia) estão constantemente […]
Liderança tóxica: novas gerações podem mudar o ambiente de trabalho?
Liderança tóxica: novas gerações podem mudar o ambiente de trabalho? Data: 11/06/2024 Pesquisa aponta que 90% dos profissionais já tiveram líderes tóxicos, e millennials foram os mais afetados; entenda Com a de novas gerações no mundo corporativo – e suas prioridades voltadas para a saúde mental e a diversidade –, a liderança tóxica ganhou os […]
Desenvolvimento contínuo: a chave para a liderança eficaz
Desenvolvimento contínuo: a chave para a liderança eficaz Data: 03/06/2024 Autoria: Vitor Isoldi Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a liderança assume um papel fundamental para garantir o crescimento sustentável de qualquer organização. O treinamento e o desenvolvimento dos líderes são essenciais para que as empresas alcancem seus objetivos e obtenham vantagem competitiva. A pesquisa Global […]